何时发送到邮件，何时编辑和采访哪些文件，在什么时间和哪些人见面……在你工作的同时一双“眼睛”有可能正在默默地身旁着你。近日，据《卫报》报导，英国数十家企业正在利用一款叫作Isaak的人工智能程序监测员工的工作状态。这款软件可以按照贡献度将员工名列，并且将搜集到的数据和员工档案、销售业绩等展开较为，以找到员工动态和工作生产量的关系。

目前该系统早已搜集了13万员工的10亿行动数据。回应，有工会警告，这种作法有可能减少员工压力并造成信任危机。

还有批评者指出利用人工智能监测员工不道德有可能对员工的心理健康构成威胁。赫特福德大学教授乌苏纳·胡斯回应：“如果他们将手从键盘移除进五分钟，将被视作不工作。

但是他们有可能在思维，而这些指标并没获得取决于。这对于必须大量创意的工作将产生什么影响？”但也有支持者回应，基于人工智能的动态监测有助减少工作效率并避免工作中因社会种族主义而造成的不公平因素。

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